Il-valutazzjoni pendenti ta '"Moon Star" miżmuma mill-kumpanija Topeagle kienet miżura importanti biex tpoġġi "tifħir l-eċċellenti u tistabbilixxi kejl" fil-prattika. Kien immirat li jħarreġ lill-impjegati biex jaħdmu iebes u jaħdmu iebes, biex jiffurmaw atmosfera ta 'ħidma ta' "jitgħallmu, jikkompetu, jaqbżu, jaħdmu iebes", u biex jibnu tim eċċellenti ta 'għajnuna reċiproka.
Fil-preżent, il-kompetizzjoni ta '"Moon Star" kienet saret għal aktar minn April u rċeviet feedback tajjeb mid-dipartimenti kollha. L-attività tistandardizza u tistandardizza l-indiċi tal-valutazzjoni tal-prestazzjoni sabiex l-impjegati jkunu jistgħu jaqsmu b'mod ċar ir-responsabbiltajiet tax-xogħol tagħhom, u fl-istess ħin, l-attitudni tagħhom lejn ix-xogħol tkun ukoll aktar korretta. Fl-istess ħin, is-salarju u l-premju tal-impjegat kienu assoċjati direttament mal-prestazzjoni tal-valutazzjoni, sabiex l-impjegati jkunu jistgħu jiksbu aktar u aktar xogħol, li żied ħafna l-entużjażmu tal-impjegati għax-xogħol.
Kull min ħadem ħafna kien jistħoqqlu rispett, u kull min ħadem ħafna kien radjanti għall-għan u l-karriera komuni.
